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千美臣的蜕变强大,离不开团队内部的团结互助,砥砺前行。千美臣定期开展霸王花特训营,对每一位千美臣的员工进行三天两夜的军事化管理。分别从企业文化、组织架构、产品项目、行业背景、职业素养、行政制度、团队打造等方面进行分享,让每一位成员都了解千美臣的企业文化,提升文化认同感,统一发展目标,促进员工朝着同一个目标奋斗前进。学习服务以“顾客至上、服务第一”为准则,贯彻千美臣服务意识。同时通过三天两夜的特训,让全体成员通过训练营真正地融入在一个团体之间,相互扶持,携手并进。
分别从企业文化、组织架构、产品项目、行业背景、职业素养、行政制度、团队打造等方面进行分享,让每一位成员都了解千美臣的企业文化,提升文化认同感,统一发展目标,促进员工朝着同一个目标奋斗前进。学习服务以“顾客至上、服务第一”为准则,贯彻千美臣服务意识。同时通过三天两夜的特训,让全体成员通过训练营真正地融入在一个团体之间,相互扶持,携手并进。
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